“没想到我的这块心病这么快就能解决，太感谢你们了，为你们点赞！”一起工伤保险待遇纠纷的当事人冉某激动地说道。

　　基本案情

　　贵州籍劳动者冉某受雇于某公司，在施工过程中受伤，治疗结束后因未与公司就工伤赔偿达成一致准备提起劳动仲裁。经过相关部门协调，他选择来到巴彦淖尔市乌拉特中旗人民法院与旗总工会联合成立的劳动争议诉调对接工作室解决问题。

　　“您先别激动，意见不统一了咱们一起坐下来好好商量。”

　　“员工的合法权益需要咱们共同保障，人家在工作岗位上尽心尽力为企业创造收益，现在受伤了，咱得担负起相应的责任，不能寒了员工的心不是。”

　　经过法官与特邀调解员几轮“背对背”单独劝导和“面对面”释法析理，双方最终达成一致并于当日申请了司法确认。

　　为创新非诉纠纷解决机制，乌拉特中旗法院坚持和发展新时代“枫桥经验”，充分发挥司法职能作用，与旗总工会联合成立“劳动争议诉调对接工作室”，并配备专业调解人员，严格遵循“委派调解+委托调解”的工作流程，聚焦案件焦点问题，有针对性地制定合适的调解方案，坚持释法明理、以案普法，实现劳动争议早发现、早干预、早化解，不断推进“法院+工会”劳动争议诉调对接机制更畅通、维权服务更优化。

　　

原文链接：http://gy.nmgfy.gov.cn/article/detail/2024/10/id/8168771.shtml
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