今年以来，广西女子强制隔离戒毒所认真落实自治区司法厅、自治区戒毒管理局有关工作部署，不断创新人才培养机制，深化“传帮带”措施，着力提升新警的综合执法能力和业务水平，为司法行政戒毒事业注入新鲜血液和强劲动力。

　　跟班学习“取真经”

　　根据《广西司法行政戒毒系统加强年轻干部培养十条措施(暂行)》，2024年度新录用女性公务员（人民警察）被安排到女所进行为期三个月的跟班学习锻炼。女所积极响应、精心组织，提供良好学习生活环境，建立完善导师制度，通过以干代训、案例分析、导师一对一指导等方式，帮助女警尽快转变角色，融入工作岗位，提高解决实际问题的能力和本领。

　　

　　聚焦实战需求和岗位要求，坚持“干什么训什么，缺什么补什么”原则，选定政治素养过硬、工作经验丰富、业务能力突出的师傅作为她们的“领路人”。要求师傅在日常工作中言传身教，将丰富的执法经验和宝贵的职业智慧传授给她们，帮助她们快速适应岗位需求，成长为业务精湛、作风优良的司法行政戒毒人民警察。

　　

　　

　　“充电蓄能”强本领

　　为进一步加强新警能力建设，女所立足职能定位，将全体新警教育培训和岗位练兵相结合。组织新警开展集体廉政谈话，提高他们的纪律规矩意识和廉洁自律意识，引导他们坚决守住廉洁从警底线。

　　

　　

　　举办以“青蓝相接薪火相传”为主题的青年警察论坛暨青年警察“传帮带”协议签约仪式，精准结对子、靶向促帮带、精细抓管理，全面提升新警的业务能力和综合素质。

　　

　　

　　精心设置一系列实战化、系统化的培训项目，通过体能训练、警务技能培训、应急处突演练、执法场景模拟、法律法规知识培训等，帮助新警锤炼坚强意志，练就过硬本领，切实提升队伍实战能力。

　　

　　

　　

原文链接：http://sft.gxzf.gov.cn/zwgk/jdgl/gzyw/t19009116.shtml
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。