为切实解决“执行难”，保障人民群众切身利益、守护司法公信力，近日，长春市南关区人民法院执行局聚焦群众“急难愁盼”问题，通过精准施策与强力攻坚，成功化解一起涉及123名基层劳动者的劳动纠纷系列案件，以司法力度守护民生温度。

　　2024年8月至9月，申请执行人于某受北京某物业管理酒店吉林省分公司派遣，在某小区工作。然而服务期满公司撤离后，约定的劳动报酬却迟迟未兑现。经多次交涉无果，于某将公司诉至南关法院，经法官主持调解，双方达成协议：该公司需于当月31日前支付工资3000余元。但调解书生效后，被执行人却以各种理由推诿拒付，于某申请强制执行。令人揪心的是，遭遇欠薪的并非于某一人。

　　近期，南关法院陆续收到123名该公司物业工作人员的强制执行申请，涉及保安、保洁等多个岗位，部分员工的经济条件较为困难。“这不仅是工资款，更是一百二十多个家庭的生活保障，必须全力追回！”案件受理后，执行法官第一时间带领团队开展案件研判与财产排查。

　　面对被执行人“无财产可供执行”的情况，执行法官并未止步。团队成员走访被执行人原办公场所、合作单位搜集线索，连续多日梳理证据链条。遍寻无果后，法官决定依法追加其总公司为被执行人。

　　在与总公司的多次沟通中，法官一方面释明拒不履行的法律后果，另一方面耐心说明申请人的生活困境，争取企业理解。在法官的劝说下，总公司负责人终于提供了关键线索：被执行人在三家单位享有债权。针对这一突破点，执行团队立即分头与三家单位对接，通过“法理+情理”双重引导：既详解相关法律关于债权执行的相关规定，明确协助执行是法定义务；又告知欠薪对基层劳动者的影响，阐明配合执行的社会意义。

　　经过多轮协商与法律释明，三家单位均表示愿意配合法院履行债务。经核算，三笔债权总额与123件案件的执行标的恰好吻合。目前，其中23万元款项已足额汇入法院执行专户，剩余35万元款项正按约定陆续划转，待全部到账后将第一时间向申请人统一发放。

　　“多亏了法官们一趟趟奔波、一次次沟通，我们这些工人的辛苦钱才能追回来，今年冬天也好过了……”一位在小区做了多年保洁的阿姨在得知工资即将发放时，紧紧握着法官的手，连声道谢。

　　民生案件无小事，执行有力暖人心。南关法院将持续聚焦劳动报酬、民生保障等重点领域纠纷，让公平正义的“最后一公里”成为守护人民权益的“第一线”，以司法力量守护万家灯火。

　　

　　

　　

原文链接：http://jlfy.e-court.gov.cn/article/detail/2025/12/id/9102410.shtml
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