近日，长春市双阳区人民法院高效执结一起劳务合同纠纷案件，帮助当事人成功追回欠薪，以司法速度与温度筑牢民生保障底线。

　　为给家里添补家用，刘大爷在一家公司谋了一份安保工作，刘大爷在岗位上兢兢业业，可令他没想到的是，辛勤付出换来的却是工资的一再拖欠。多次与公司协商无果后，刘大爷将公司诉至法院。

　　法院审理后，判决该公司支付刘大爷劳务报酬4万余元。然而，判决生效后，该公司仍以各种理由拖延不付。刘大爷便向法院申请了强制执行。

　　可执行工作刚开始，就陷入了困境，网络查控结果显示，被执行公司的账户余额仅有几百元，根本不足以支付欠薪。执行法官进一步调查发现，该公司早已停止经营，原本的办公场所也是租赁的，如今人去楼空，案件俨然陷入了“无财产可供执行”的僵局。

　　

　　

　　“以公司目前的财产情况，按照法律规定，可以在法定条件下追加公司股东为被执行人，但此案标的额不算特别大，申请人又是八旬老人、处境困难。若启动追加程序，不仅程序复杂，增加诉累，而且在短期内肯定是拿不到这笔钱。”执行法官反复斟酌，决定转变思路，从公司关联人员入手，尝试通过沟通协调推动主动履行。

　　法官先联系了公司法定代表人赵某，可赵某以“未实际参与经营管理”为由，不愿承担责任。见状，法官当即严肃告知赵某：“公司未履行生效法律文书确定的义务，作为法定代表人，你必须承担相应的法律责任。”一番释法明理后，赵某的态度终于松动，表示愿意联系另外两名股东，协商解决欠薪问题。

　　有了赵某的配合，法官立刻趁热打铁，约见了公司的另外两名股东。刚一见面，两名股东就倾诉苦衷：“我们真不是故意拖欠老人工资的，实在是公司后期内部管理出了问题，经营一直亏损，最后不得已才停业的。拖欠老人的工资，我们心里也过意不去。”

　　“我知道你们经营不易，但这笔工资是刘大爷用汗水换来的，也是他的养老钱，于情于理都不该拖欠。你们也说心里过意不去，现在正是弥补的机会，尽快把工资结清，也能让老人安心。”听完股东的倾诉，执行法官从法理和情理两方面展开劝说。

　　在法律的威慑和情理的触动下，赵某与另外两名股东决定按照各自的持股比例分担刘大爷的欠薪款项。没过多久，4万余元工资就全额转入了法院执行账户，再由法院及时发放到了刘大爷手中。

　　拿着沉甸甸的工资，刘大爷紧紧握着法官的手不停道谢：“真是太感谢你们了，为了我的事跑前跑后，要是没有你们，我这钱真不知道什么时候能要回来。”

　　双阳法院持续加大涉及民生案件的执行力度，践行“如为我执”的司法理念，以“情同此心”的态度和责任办好民生案件，诠释司法温度，让群众真切感受到公平正义就在身边。

　　

　　

原文链接：http://jlfy.e-court.gov.cn/article/detail/2025/11/id/9068091.shtml
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