为进一步筑牢领导干部拒腐防变的思想防线，促进新任职干部增强廉洁从政意识，提高抵御风险能力，减少违纪违法行为的发生。2月21日下午，青海省女子监狱召开新提任干部集体廉政谈话会。监狱领导、新提任干部共43人参加会议。

　　

　　会上，根据新提任干部各自的岗位职责和廉政风险点提出了要求，新提任干部代表进行了承诺表态发言：“将以今天的集体谈话提醒为新的起点，恪尽职守，勤奋工作，在新的工作岗位上坚决贯彻落实党委的工作部署，严格执行党的各项纪律，用实际行动回报组织的信任和厚爱，为监狱发展贡献个人全部力量。”

　　党委书记、政委郭海彦对新提任干部提出了殷切希望：一要始终捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；二要根据岗位职责变化加强业务技能学习，不断提高自身素质和能力，在实践中磨炼意志，增长才干；三要把履职尽责转化成不负众望的强劲动力，以“抓铁有痕，踏石留印”的过硬作风抓好工作落实，确保抓出成效、干出水平；四要在抓班子、带队伍上解决好全局和局部、个人和集体的关系，善于搭台补位，不拆台缺位，全力推进监狱工作全面发展；五要时刻拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”，在不断自我净化、自我完善、自我斗争中树立廉洁形象。

　　会议最后强调：监狱各级领导必须责无旁贷地当好党风廉政建设和反腐败斗争的领导者、执行者和推动者，要对自己分管部门、领域经常性开展廉政谈话提醒，有效防范和化解各类廉政风险隐患，在全狱范围内形成风清气正的良好工作氛围。

　　

原文链接：http://sft.qinghai.gov.cn/pub/qhsfxzw/sfxzyw/jygl/202302/t20230224_100760.html
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。