“按照监狱党委2022年度民主生活会的安排部署,今天我们以谈话查不足、以谈话谋发展,共同探讨推动监狱工作发展的新思路，我们开诚布公的交流听取各位领导对党委班子和我个人的意见建议，推动形成共识、增进理解、达到促进工作的目的，为开好2022年度民主生活会奠定良好的思想基础”。这是2月7日东川监狱党委书记、政委苟廷长与监狱党委班子一对一谈话时的场景。

　　近日，东川监狱领导班子深入一线广泛开展谈心谈话。监狱党委书记、政委苟廷长带头开展谈心谈话，同党委班子成员、监狱领导、分管部门主要负责人、与所在党支部党员代表、中层干部代表、青年民警代表等深入进行谈话交流。谈话过程紧紧围绕2022年度民主生活会主题，结合谈话对象的工作岗位、工作内容等有针对性的开展互相谈，既谈工作问题也谈思想问题，既谈自身差距也提醒对方不足，取得了交流思想、交换意见、增进共识的良好效果。

　　同时为扎实做好2022年度民主生活会前谈心谈话工作，监狱党委专门制定了谈心谈话实施方案，监狱领导深入基层调研，广泛开展谈心谈话。一对一面对面地谈思想、谈问题、谈差距、谈不足，互相谈心、征求意见、交流思想、交换建议，为即将召开的2022年度民主生活会营造出浓厚氛围。

　　下一步，监狱党委还将进一步梳理谈心谈话中征集的意见建议、找准存在的不足，总结经验做法，把谈心谈话成果转化为拓宽思路、增加团队协作、加强作风转变、推动工作提升的动力。

　　

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