7月-9月，乌海市戒毒所根据规范化管理制度落实年工作安排，组织各部门梳理工作制度，开展强化制度学习、制度建设和制度执行的专项工作。
一是压实责任，明确工作内容。印发《关于进一步梳理工作制度的通知》，明确各部门负责人为第一责任人，负责组织和监督本部门制度梳理、学习、落实工作。二是全面梳理，优化制度内容。各部门全面审查工作制度的合法性、合理性。根据工作实际和审查情况，完成制度的新建与修订，确保现有制度内容丰富、实用性强。三是全面学习，保障学习效果。开展集中学，封闭执勤期间，以各部门负责人讲业务的形式，组织在所封闭备勤、执勤民警共同学习主要工作制度，做到全面性制度人人了解。开展分散学，各部门整理业务相关制度、标准清单，以部门组织内部学习的方式，将清单内容全部学习一遍，做到本部门制度人人熟知，本岗位制度人人精通。7-9月，乌海市戒毒所各部门共计梳理制度、标准188项，其中新建制度2项，修订制度7项，无废止制度。年内，规范化管理制度落实领导小组办公室将组织全体民警进行一次制度测试，全面检查民警制度学习成效。同时联合督查检查工作组将把制度、标准的学习和落实情况作为年度督查重点，对督查中发现的问题及时通报并限期整改。