滨州市司法局认真贯彻落实省司法厅“能力作风提升年”部署要求，紧紧围绕提升干部内生动力，实施干部队伍提质赋能行动，为全市司法行政工作高质量发展提供坚实保障。

　　提高思想认识，精心组织实施。局党组召开专题会议，成立“能力作风提升年”工作专班，部署全系统干部队伍提质赋能行动。结合开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，聚焦队伍专业化、管理规范化、服务效能化，打造一支秉持“干字当头”理念、践行“走在前、挑大梁、勇争先”的高素质司法行政干部队伍。聚焦“三化”建设，激发内生动力。锚定“三化”建设目标，以“能力作风提升年”为抓手，构建“制度优化、能力重塑、数字赋能”三维体系，系统梳理制度规范，深入开展调查研究，大力推进数字赋能，构建体系化长效机制，不断提升工作“规范化、正规化、数字化”水平。开展“八大行动”，赋能队伍建设。聚焦思想引领、能力提升、实践历练、关爱保障，在全系统开展“思想淬炼”、“固本强基”、“争先创优”、“实践锻炼”、“学思践悟”、“导师帮带”、“青年先锋”、“关爱关心”八大行动，建立健全监督检查机制，加大典型宣传力度，持续推动各项工作任务落地见效。

　　

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