近期，福州市发布十项涉企法律援助工作举措，充分发挥法律援助在构建和谐劳动关系中的职能作用和专业优势，奋勇争先助力优化法治化营商环境。

　　

　　“我10天前收到劳动仲裁委的裁决书，回了趟老家忙忘了，现在只剩五天时间就过起诉期了，你们能帮帮我吗?”小郑一边着急地走进福州市法律援助中心窗口询问，一边向工作人员出示手机上的裁决书照片。工作人员马上审查并当场受理该案，当天即指派法援律师介入办案。“太感谢你们了，我走得匆忙身上确实只有一张照片，没想到你们当天就给我派了律师，你们的服务太及时了！”得益于福州市近期出台的“容缺受理”工作举措，小郑第二天就带着法援律师拟好的起诉状等材料向法院申请立案，目前案件已进入诉讼程序。

　　“容缺受理”是福州市出台的十项涉企法律援助工作举措之一。对主要申请材料齐全且符合法定条件，尤其针对诉讼时效即将届满、需立即采取保全措施等紧急情况或特殊案件，实行“容缺受理、一次性告知、事后补正”，为企业职工先行提供法律援助。

　　十项涉企法律援助工作举措还包含前移涉企法律援助服务窗口、畅通涉企法律援助申请渠道、简化涉企法律援助申请手续、实行涉企法律援助申请“全省通办”、提供“三优一上”便民服务、组建涉企法律服务团队、完善群体性劳动争议案件应急机制、深化“援满调”法律援助“调裁一站式”品牌效应和加强涉企法律援助相关培训，多维度助力优化法治化营商环境，护航民营企业经济高质量发展。

原文链接：http://sfj.fuzhou.gov.cn/xxgk/dtxx/xxyw/202504/t20250429_5012318.htm
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