近日，一场特殊的劳动争议案件调解在淮阴法院进行。与往常不同的是，除了法官和当事人双方，两名政协委员也应邀参与其中，充分发挥自身优势，助力矛盾纠纷的实质化解。

　　该案原告某公司因与被告就解除劳动合同的经济补偿金、劳动报酬、加班工资等问题产生争议，对劳动仲裁裁决不满后又诉至法院。双方对案件事实认定、法律适用等问题分歧较大，调解一度陷入僵局。

　　为更好用好政协委员“学法实境基地”平台，妥善化解纠纷，淮阴法院特邀对劳动法律法规、企业人力资源管理有深入研究和实践经验的政协委员参与调解。经过法官释法明理、政协委员从中斡旋，双方矛盾逐渐缓和，为进一步调解成功打下坚实基础。

　　据悉，政协委员“学法实境基地”旨在充分发挥委员专业优势，梳理推荐具有法律、调解等专业背景的委员，参与到毛笋纠纷源头化解的工作中，将政协委员智力资源转化为基层治理效能。接下来，淮阴法院将持续加强与政协委员沟通联络，更好发挥政协委员“学法实境基地”作用，拓宽社会力量参与司法工作的渠道，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。

原文链接：http://www.jsfy.gov.cn/article/105878.html
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