近年来，淮北市相山区司法局深入践行新时代“枫桥经验”，坚持共建共治共享导向，加强矛盾纠纷源头预防、前端化解和关口把控，全力筑牢社会和谐稳定“第一道防线”。

　　织密“组织网”，夯实化解根基。纵向构建区、镇（街道）、村（社区）三级调解网络，建成114个调委会，配备777名人民调解员，实现组织全覆盖；横向设立医患、婚姻家庭、劳动争议等7个行业性调委会，形成“人民调解+行政调解+信访化解+司法调解”大调解格局。全市首个个人调解工作室——“雷云说事拉理调解工作室”积极吸纳“两代表一委员”、“五老”人员、乡贤等社会力量共同参与调解工作，推动“枫桥经验”在基层落地生根。

　　织密“保障网”，规范化解流程。通过完善制度与搭建平台，为纠纷化解提供坚实保障。制度方面，多部门联合出台系列文件，明确调解流程与工作机制，并将人民调解经费纳入财政预算，确保工作可持续开展。平台方面，优化多元化解纠纷调解中心职能，整合多类行业调解资源，实行“集中受理、分级调处”；建成家事、信访、警民联调工作室27个，人社部门开通“互联网+调解”平台。

　　织密“联动网”，提升化解实效。强化部门协同与排查机制，实现矛盾纠纷早发现、早化解。教育、工会、妇联等部门协同发力，成立校园伤害纠纷调解室，构建劳动争议和反家暴联调机制，形成“信息共享、联合调处”格局。今年以来，全区各级人民调解组织累计排查各类矛盾纠纷5102件，成功化解5073件，调解成功率99.4%，有力维护了社会的和谐稳定。

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